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经历了这样一场全新的进化之后，互联网不再充当改造的角色，而是开始充当被改造的角色；经历了这样一场全新的进化之后，互联网不再是传统产业的线上化，而是衍生出来了新的产业类型；经历了这样一场全新的进化之后，互联网不再是一个互联网的范畴，而是成为了新技术、新模式的孵化器。
一、抗皱产品新零售系统开发具有以下功能特点：
1.会员管理系统。
店可以通过新零售系统对会员进行管理，通过系统实现会员权限管理，进而通过量化管理快速掌握会员信息。
2.线上线下一体化营销主题活动。
作为一个全新的零售系统，可以实现线上线下一体化运营，整合了十余种流行的促销工具，系统支持优惠券/全折优惠/全单品折扣/团购等一系列线下活动。在线同步。
3.结账收银机管理。
如今，随着各种结账收银方式的出现，新零售系统的定制开发也要支持产品交易、点算交易等多种支付方式，支持各种交易结账收银方式。系统支持VIP申请提现、账户余额、手机微信、积分抵扣等协同支付方式。并记录下来。
4.产品的管理。
在新零售系统的定制开发中，进销存系统的作用也是非常必要的一个方面。产品获取、交付、供应商选择、仓储信息等。记录商品入库的每一个环节。门店可以准确、即时地掌握产品的库存状态，这在很大程度上防止了库存不全、不一致等诸多问题。
二、推荐抗皱产品用的*火商业模式：链动2+1模式
链动2+1系统模式介绍
【分享推广奖励】:
（1）代理直推奖励，第1单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板身份，享有被动收益间推奖励
（2）成为“老板”后直推奖励:300元一单
（3）老板身份享有平级收益10%，由平台额外奖励
模式解析：
直推奖：A推荐B和C购买代理，A可获得直推奖励100元100元收益，即A升级成为老板身份，A老板身份直推一个代理可获得300元收益。
见单奖：当B也想成为老板时，则B要直推B1和B2购买代理，B获得直推奖励100元100元收益，而上级A享有团队间推收益200元200元。
此时B就成为老板晋级独立带自己的团队，而B1和B2需要留给上级A这条线做业绩，当B1也想成为老板时，也要再发展直推2个代理如B3和B4，而A可以获得团队间推收益200元200元，这时候B1成为老板就晋级独立带团队，那么B3和B4同样留给A这条线，即A可以一直获得团队收益
平级奖：这时A和B都是老板成同级身份，因B是上级A扶持出来的，所以平台会额外拿出下级B收益的10%奖励给A。如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励。