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荣格亿康系统奖金制度

发布时间:2023-12-08        浏览次数:3        返回列表
前言:根据推广者提供的晋升相关机制,分为会员、合伙人和服务商1.会员:免费注册,只需要推荐2个393即可以晋升为初级2.合伙人:分为初
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荣格亿康系统奖金制度

根据推广者提供的晋升相关机制,分为会员、合伙人和服务商

1.会员:免费注册,只需要推荐2个393即可以晋升为初级

2.合伙人:分为初级、中级、gaoji

初级:393或者小区300

中级:1593或者小区1200

gaoji:15931或者小区2W

3.服务商:分为1星、2星、3星、4星、5星

1星:2条gaoji+小区10W

2星:2条1星+小区30W

3星:2条2星+小区150W

4星:2条3星+小区500W

5星:2条4星+小区1000W

奖金机制:

一、红利奖:按每周总业绩按不同比例给

比如:初期按每周100W计算

初级:10%2000人10万每人可以拿50

中级:5%300人5万每人可以拿166

gaoji:5%100人5万每人可以拿716

二、活跃奖:推动市场的人员,按比例均分每周总业绩

三、销售奖:以大极差的形式。可以赚到更多收益

初级:10%

中级:15%

gaoji:20%

1星:21%

2星:22%

3星:23%

4星:24%

5星:25%

四、见单奖:上帮下

初级:10层10代0.25%

中级:15层15代0.25%

gaoji~5星:20层20代0.25%

按照二二复制,20层就有209万个点位,收入非常可观

五、报单中心奖:成为gaoji合伙人,整个网体的3%

六、城市区域将

1星:区县3%

2星:市级2%

3星:升级1%

4星:全国0.5%

5星:全国0.5%

七、星级绩效奖:按每周业绩奖励

八、星级管理奖

1星:上一代下三代的10%

2星:上二代下五代的10%

3星:上三代下七代的10%。


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