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禹皇益购新零售系统开发

发布时间:2023-12-13        浏览次数:9        返回列表
前言:温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。==
禹皇益购新零售系统开发

温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

====专业的系统软件开发公司====

免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司专业开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!

该平台共设置了四种消费套餐

门槛分别是1200元、6000元、12000元、24000元,

对应的贡献值(分红权)分别是1个、5个、10个、20个,

额度值分别是3600、24000、60000、150000。

禹皇益购系统模式介绍

一、权益补贴(全国每日新增营业额20%)

公式为个人贡献值除以全国贡献值之后,再乘以每日新增营业额20%,权益补贴这项分红将一直分到额度值为止。

二、分享补贴:10%

小推大、不烧伤、可重复拿N次。

三、见点补贴:10%,

20代的0.3%;20层的0.2%。代:有推荐关系的为代;层:无推荐关系的为层。

四、管理补贴:20%,

1.一星

小区业绩考核达到3万升级一星,分红比例8%,

2.二星

小区业绩考核达到15万升级二星,分红比例3%,

3.三星

小区业绩考核达到50万升级三星,分红比例2%,

4.四星

小区业绩考核达到150万升级四星,分红比例2%,

5.五星

小区业绩考核达到500万升级五星,分红比例2%,

6.市场总监

小区业绩考核达到1000万升级市场总监,分红比例1%,

7.荣誉董事

小区业绩考核达到2000万升级荣誉董事,分红比例1%,

8.行政董事

小区业绩考核达到4000万升级行政董事,分红比例0.5%,

9.创办家族

小区业绩考核达到8000万升级创办家族,分红比例0.5%,

五、伯乐奖:20%、紧缩拿七代

一星:一代30%、二代20%、三代10%(伯乐奖中的百分比指的是第四项奖金的百分比)。

二星:一代30%、二代20%、三到七代10%。

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